5月27日下午，刘强领饭新浪科技独家披露刘强东最新内部讲话核心内容。东京东个都刘强东明确表态，除保京东致力于成为“物理世界最大的住多运营商”，并预言20年后京东仍将是蓝碗中国员工规模最大的企业。
面对技术变革带来的刘强领饭冲击，刘强东强调，东京东个都无论是除保商业模式创新还是新业务拓展，首要任务必须是住多千方百计保住数十万员工的饭碗，特别是蓝碗保障一线蓝领群体的就业稳定。他坦言，刘强领饭虽然管培生离职后再就业相对容易，东京东个都但他更担忧和关注的除保是基层员工的生存与发展问题。
为此，住多京东已内部启动代号为“涅槃”的蓝碗战略项目，核心目标是实现蓝领工人的技能转型与就业保全。目前，京东在全国布局了80多个“RoboBase”（机器人基地），通过系统化培训，让蓝领工人掌握机器人维修、保养等高阶技能，推动其向“白领化”转型，使其成为收入更高、社会价值更受认可的高级技术工人。
刘强东指出，当前一线员工常年风里来雨里去，工作强度大且辛苦。尽管京东已提供业内领先的薪酬待遇与保障体系，但他认为这种传统作业模式“并非人类应有的工作状态”。未来，数十万员工将转入RoboBase，在开放式工厂环境中，通过操作显示屏和检测仪器，利用自动化设备检修机器人。这种工作模式将彻底告别奔波劳累，同时实现收入的进一步提升。
刘强东郑重承诺，对于因技术迭代而被机器人替代的一线员工，京东坚持“一个都不会开除”的原则。公司将竭尽全力，将新技术对50多万蓝领工人及其家庭带来的冲击降至最低，确保技术红利由全体员工共享。