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人力资源社会保障部联合国家发展改革委、工业和信息化部及国家数据局,近日正式印发《关于加快推进“人工智能+人社”应用发展的实施意见》。针对该《实施意见》的核心内容,人社部相关负责人在接受采访时指出,为有

人社部:加快建立人工智能就业影响评估体系,引导创新资源向创造就业潜力大的方向倾斜

人力资源社会保障部联合国家发展改革委、人社工业和信息化部及国家数据局,部加近日正式印发《关于加快推进“人工智能+人社”应用发展的快建实施意见》。针对该《实施意见》的立人核心内容,人社部相关负责人在接受采访时指出,工智为有效应对人工智能技术带来的影响引导变革,文件紧扣人力资源开发利用这一主线,评估在促进高质量就业与深化人才培养两大维度提出了具体实施路径。体系

促进就业方面,创新政策强调强化就业优先的资源造业宏观调控效能,明确提出要加快建立人工智能就业影响评估体系。向创通过科学评估,潜力倾斜引导创新资源向具备较大就业创造潜力的人社方向倾斜,确保技术进步与就业稳定协同发展。部加

人才培养方面,快建政策主张加强人工智能领域的技术技能培训与资格评价体系建设,旨在全面提升全民的人工智能素养与实操技能,为数字经济时代储备高素质人才。

下一步,相关部门将紧密围绕“人工智能+”行动的总体部署,结合各地实践情况,动态调整和优化政策措施,为人工智能应用的深入发展提供坚实的政策支撑。

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